為加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)基礎(chǔ)管理，公司機(jī)關(guān)自本月1日起實(shí)行考勤刷臉管理制度

      要求機(jī)關(guān)全體員工應(yīng)提前五分鐘到崗確認(rèn)刷臉考勤，漏刷臉按未到崗處罰。正常工作日每天刷臉考勤四次。遲到或早退一次半個(gè)小時(shí)內(nèi)扣罰20元/人·次，超半個(gè)小時(shí)按事假處理。曠工一天扣款300元/人·天，按照《中華人民共和國勞動合同法》、《包頭市鋼興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）公司員工獎懲管理暫行辦法》的規(guī)定，員工連續(xù)三日及以上，或一年內(nèi)累計(jì)曠工5日及以上，予以解除勞動合同。機(jī)關(guān)員工工作時(shí)間需外出時(shí)，且上下班時(shí)不能回來刷臉考勤時(shí)，需填寫批準(zhǔn)有效的《包頭市鋼興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司機(jī)關(guān)員工考勤請假審批表》。各部門于次月5日前將本部門員工請假審批表報(bào)公司人力資源部，公司人力資源部按照刷臉考勤的有效記載，結(jié)合各部門對員工請假審批情況做出員工工資。